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新维煤业强化“四位一体”筑牢廉洁防线
2019-09-10 新维煤业

今年以来,新维煤业结合从严治党的新要求,以作风建设为抓手,聚焦岗位风险防控,强化“四位一体”新常态,切实筑牢廉洁防线。

系牢作风建设的“扣子”。该矿在作风建设专项检查基础上,建立部门联系点,领导班子成员走近员工听心声,开通问题直通车,接受全员监督,及时受理员工诉求;深入开展八项规定落实情况专项检查和问题自查自纠、重点抽查,领导班子及中层管理人员签订“廉洁责任书”,切实做到风险防控全覆盖。

钉紧监督检查的“钉子”。该矿年初确定了纪检工作要点,明确岗位廉洁风险防控重点,分级讨论岗位风险防控从“做没做”到“好不好”的持续优化完善,健全风险管理台账,设立廉洁风险“警戒线”和“亮红灯”,实施重点预警,开展岗位廉洁谈话,立足早发现、早提醒、早批评、早纠正,让红红脸、出出汗成为常态。

擦亮廉洁教育的“镜子”。该矿深化廉洁宣传教育,增强风险防控的针对性,结合中心组学习、党员教育、全员形势任务教育,开展廉洁专题教育,提高员工责任意识、廉洁意识;结合工作实际,开展行业典型案例警示教育,以案说纪,答疑解惑,形成良好的警示效果,多形式开展廉洁教育活动,将廉洁从业意识深入人心。

搭好微载体建设的“台子”。该矿借力互联网+,依托手机短信,定期发送廉洁寄语,以“树清风、扬正气”为主题,突出反映爱党爱国、廉洁奉公、爱岗敬业、诚实守信、公平正义等精神内涵廉洁书法评比活动,突出抓好廉洁风险防控,坚持关口前移、主动防范,组织新聘任干部和重点岗位人员签订《重点岗位廉洁风险承诺书》,开展廉洁书法活动,观看廉洁警示教育片,通过构建丰富多样的宣传形式,用好用活新载体,多形式、多渠道、全方位进行宣传,积极营造廉洁氛围。(程方强)