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新维煤业“五个到位”强化安全生产
发布时间: 2019-05-09 作者:程方强 来源:新维煤业

面对严峻的安全生产形势,为牢固树立安全红线意识,连日来,新维煤业强化“五个到位”,凝心聚力抓安全保平安。 

安全监管确认到位。该矿各基层队在进班作业前,认真组织开好班前会,讲清当班安全管控重点,开展安全风险专项辨识,确定专人负责当班安全工作。进班作业前,首先对作业环境进行安全确认,对排查出的隐患及时整改完善。矿安全小分队24小时不间断开展安全巡查,对发现的隐患问题立即责令现场及时整改,对整改情况巡回检查,确保作业现场不留隐患死角和盲区。

 隐患整改闭合到位。各级安全管理人员在下井检查过程中,对查出的安全隐患问题记录在案,现场能整改的责令立即整改,待整改完成后予以销号;对不能整改的隐患,出井后录入安全管理信息化平台,严格按照“五落实”原则督导责任单位及时整改,对隐患整改情况密切跟踪。对查出的重大隐患问题,停止现场作业,研究制定整改方案。隐患整改完成后,矿安全小分队回访隐患整改情况,对隐患假整改、假销号一律严惩,确保隐患整改闭合到位。

包保制度落实到位。该矿把机关所有管理人员与采煤、掘进、辅助连队进行包保责任划分,按照一对一落实安全包保监管责任。包保人员不定期、不定时对包保连队责任区域进行巡查,及时纠正和查处现场安全问题,指导包保连队搞好安全生产。包保连队发生违章、受伤事故,包保人员一同负连带安全责任。

绩效考核评比到位。该矿在采煤、掘进、辅助专业区队中开展安全生产标准化评比竞赛,从安全风险分级管控、隐患排查治理、机电提升运输以及安全“双基”建设等方面进行量化考核打分,排出名次进行奖惩,以此增强基层队搞好安全工作的积极性。

日常教育培训到位。该矿根据年初制定的培训计划,严格按照时间节点组织全员安全教育、新入职员工入井资格、特殊工种等培训。矿对基层队培训教育情况及上级文件传达学习贯彻进行检查考核,集中开展“必知必会必禁” 安全知识和安全岗位责任清单提问考试,对考核成绩不达标者,对所在连队和本人分别给予相应的经济处罚。


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